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1、通常，公司的员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位以全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳养老保险。医疗保险费，单位按上年度职工工资总额的7%缴纳。

2、失业保险：城镇企业、事业单位等。按本人工资总额的2%缴纳失业保险费。

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